15.01.2021
Новые поводы для трудовых споров из-за стимулирующих выплат
Новый повод для трудовых споров — ковидные выплаты. Прокуратура уже добилась выплат сотен миллионов по жалобам медработников.
Клиника рискует нарваться на иск, даже если не работает с COVID-пациентами. Эксперт журнала "Правовые вопросы в здравоохранении" на примерах из свежей судебной практики разобрал, какие ошибки допускают медорганизации, и как не доводить конфликт до суда. Образцы документов, которые помогут снизить риски, прилагаются.
Узнать новые поводы и скачать документы
Защитите клинику от трудовых споров
Приказ о перерасчете заработной платы
Образцы формулировок для коллективного договора
Протокол заседания экспертной комиссии по распределению стимулирующих
Важное в этом месяце в Журнале Генеральный Директор
- Ошибки управления, за которые гендиры отвечали своим имуществом
- Сотрудники, которые имитируют деятельность: как заставить работать
- Зачем директор устраивает сотрудникам стрессовые ситуации
- Март. Какие вопросы задают налоговики на зарплатных комиссиях и как на них отвечать
- Май. Большой налоговый брат: 10 неожиданных вещей, которые инспектор ФНС может узнать про компанию и ее сотрудников при помощи новых систем
- Февраль. Осторожно: компании страдают от новой схемы мошенничества с расчетными счетами
- Июнь. Мифы про обналичку в 2021 году: что действительно опасно, а какие риски переоценены
- Март. Ответственность директора: что сделать сейчас, чтобы потом не отвечать по долгам компании всем своим имуществом
- Январь. Новые методики, которые гендиру стоит освоить и внедрить в 2021 году
- Апрель. Психологические “фишки” для коммерческого предложения, которые зацепят клиента и заставят выйти на сделку
- Февраль. Сотрудники, которые имитируют бурную деятельность: как вычислить и заставить действительно работать